Vytvořit důvěryhodné a etické pracovní prostředí pro zaměstnance firmy je v dnešní době cílem mnoha moderních společností. Je naprosto přirozené, že v prostředí, kde se lidé cítí dobře, odvádí ty nejlepší výkony. Vytvořit a udržet takovou firemní atmosféru však může být výzvou pro vedoucí pracovníky i HR oddělení a ovlivňuje procesy celé firmy. Dobře aplikovaný whistleblowing ve firmě však těmto snahám může velmi výrazně pomoci.
Vnitřní oznamovací systém qHlas, který je navržen přesně dle požadavků zákona na ochranu oznamovatelů, je jedním z nástrojů, který s tímto nesnadným úkolem pomůže. Dokáže zajistit zaměstnancům bezpečnou možnost reportovat neetické či protiprávní jednání, vedoucím pracovníkům pak jejich interní podněty pomohou odhalit skryté problémy a dávají možnost včasné nápravy bez většího ohrožení reputace společnosti.
Více o qHlas
Základní verze systému qHlas je poskytována zdarma. Uživatelé, kteří si práci chtějí ještě více zefektivnit, pak mohou vybírat z placených balíčků Silver a Gold, které systém obohatí o další praktické funkce.
Zákonná lhůta pro zavedení systému na ochranu oznamovatelů již uplynula. Zaměstnavatelé by tak měli mít na paměti, že za případné nedodržení povinnosti hrozí jejich organizaci nemalé sankce.
