Vytvořit důvěryhodné a etické pracovní prostředí pro zaměstnance firmy je v dnešní době cílem mnoha moderních společností. Vytvořit a udržet takovou firemní atmosféru však může být výzvou pro vedoucí pracovníky i HR oddělení.
Povinnost whistleblowingu se blíží. Pro zaměstnavatele s více než 50 zaměstnanci začne platit již 15. 12. 2023. Zavést vnitřní oznamovací systém snadno, rychle a dokonce zdarma nikdy nebylo snazší. Mrkněte na celý článek.
Whistleblowing je venku a přináší s sebou novou povinnost vést vnitřní oznamovací systém, která se bude týkat většiny organizací a veřejných zadavatelů. Pojďme si shrnout všechny důležité termíny a pojmy.
Zákon o ochraně oznamovatelů prošel Poslaneckou sněmovnou a blíží se jeho projednávání v Senátu. Někteří před ním stále zavírají oči, jiní ho aktivně řeší. Některým se pozdává, jiní ho odsuzují. Podívejte se, co byste o tzv. whistleblowingu měli vědět.
Návrh čtyř desítek poslanců ze šestice sněmovních stran, aby na veřejné zakázky dohlížel nový Úřad pro dozor nad zadáváním veřejných zakázek, vláda na svém dnešním jednání odmítla.
Návrh reformy dozoru nad zadáváním veřejných zakázek by podle předkladatelů ze šesti sněmovních stran snížil korupční prostředí a učinil systém předvídatelným a transparentním.
